Кому-то может показаться, что на java developer вакансии стали менее актуальными, якобы появилась потребность в других специалистах, работающих на «модных» языках. На самом деле, это заблуждение, и программисты Java по-прежнему востребованы. Об этом говорит и количество вакансий на разных платформах, и тот уровень заработной платы, который обещают работодатели.

Java по праву считается одним из самых популярных языков программирования. На нем пишутся:

  • Приложения на операционной системе Андроид;
  • Веб-ресурсы;
  • Компьютерные игры;
  • Различные программы;
  • Клиент-серверные приложения.

То есть, уже видно, что разработчик на Java может отыскать работу в любой интересующей его сфере. Более того, этот язык не устаревает, он будет востребованным даже через 10 лет, и через 20. Поэтому, если кто-то планирует выучиться на программиста Джава, но есть какие-то сомнения, то можно смело их отбросить. Если язык интересен – определенно стоит его выучить. Тем более что учебной литературы по нему выпущено масса, да и специализированных курсов хватает.

Особенности профессии

Однако следует обязательно рассмотреть все плюсы и минусы данной профессии. И сделать это необходимо еще до того, как поступать учиться, все же курсы стоят недешево. А кому-то и вовсе больше подойдет работа фронт-энда https://jobitt.com/ru/job-openings/dev/frontend.

Итак, к преимуществам относятся:

  • Востребованность на рынке труда;
  • Относительно быстрое освоение профессии – понадобится около года, но талантливые люди способны существенно сократить этот срок;
  • Перспективная сфера деятельности;
  • Высокий уровень заработной платы;
  • Широкий выбор компаний, в которые можно трудоустроиться;
  • Возможность работать удаленно, без привязки к офису или рабочему месту;
  • Комфортные условия труда в передовых IT-компаниях.

Что же касается недостатков, то, безусловно, присутствуют и они. И первый из них – сложность в поиске работы на начальном этапе. Любая компания готова «с руками оторвать» специалиста с опытом работы 5-10 лет, но вот желающих набирать «джуниоров» уже на порядок меньше. Ведь «джуна» еще нужно доучивать и контролировать.

Второй недостаток – необходимо иметь высокий уровень ответственности и строго соблюдать дедлайны. Здесь, если вовремя не справиться со своей задачей, можно подвести всю команду, зависящую от программиста. И такое способны выдержать немногие.