Вспомогательные бизнес-процессы играют важную роль в жизни любого предприятия. Часто такие задачи перетягивают на себя внимание руководства фирмы, что негативно сказывается на профильных направлениях компании. Чтобы высвободить ресурсы и снизить риски, многие предприятия используют аутсорсинг и аутстаффинг.

Что компании дает аутсорсинг

Под аутсорсингом подразумевают передачу непрофильных процессов для специализированного подрядчика на постоянной основе. Фактически, заказчик перестает заниматься кадровым делопроизводством, юридическими вопросами, бухгалтерией, клинингом, строительством и пр., при этом задачи передаются агентству, для которого такие задачи являются основными. Больше об аутсорсинге вы узнаете здесь: https://outsourcing-kadrov.ru/.

Такой метод управления бизнес-процессами приносит заказчику несколько преимуществ:

  • снижение затрат;
  • привлечение к работе максимально квалифицированных специалистов;
  • минимизация рисков;
  • возможность сконцентрироваться на профильной деятельности;
  • гарантия положительного результата.

Благодаря всему этому многие компании передают вплоть до 70-80 % от общих дел для аутсорсеров.

Особенности и преимущества аутстаффинга

Аутстаффинг – это вывод сотрудников из штата компании. Специалисты продолжают заниматься своими делами на том же рабочем месте, но числятся они теперь в штате посреднической компании. У аутстаффинга есть несколько плюсов:

  • уменьшение количества штатных сотрудников;
  • оптимизация издержек благодаря снижению нагрузки на кадровый и бухгалтерский отделы;
  • возможность перейти на более выгодную систему налогообложения;
  • сохранение прямого контроля над работниками;
  • снижение кадровых рисков.

Почему будущее за аутсорсингом и аутстаффингом

Такие инструменты управления кадрами и процессами на фирме существенно выигрывают у классических методов ведения бизнеса. Оба варианта позволяют заказчику избавиться от рутины, делегировать специализированному подрядчику задачи, которые не являются для предприятия профильными. Аутсорсинг и аутстаффинг дают возможность акцентировать внимание на основных направлениях деятельности фирмы, развивать выгодные конкурентные преимущества. В результате качество продукта увеличивается, что приводит к росту лояльности аудитории и повышению конечной прибыли от бизнеса.