Средняя пенсия в Украине поднимется до 7 000 гривен, а накопленные за время работы средства будут передаваться по наследству. Такие планы озвучила на совещании с президентом Владимиром Зеленским министр соцполитики Марина Лазебная.
Об этом сообщает Відкритий.
Последнее повышение пенсионных выплат в Украине произошло 1 декабря 2020 года. Тогда прибавку получили, все у кого была минимальная пенсия – ее размер вырос до 1769 гривен. Другие категории также не обошли вниманием. Без повышения остались только народные депутаты, государственные служащие, работники науки, люди, которые начали получать пенсию в 2019-20 годах, и работающие пенсионеры.
В новом году, по мнению Марины Лазебной, необходимо не просто планировать рост выплат, но и радикально изменить подход к пенсионному обеспечению, его философию. Смысл в том, что обеспечением человека занимается не только государство, но и сам гражданин.
Новая, разработанная министерством социальной политики программа, предусматривает подход, который позволит решить проблему с ростом дефицита пенсионного фонда. Это даст возможность увеличить выплаты в 1,5 – 3 раза.
Инновационная система даст возможность украинцам обзавестись альтернативными вариантами пенсионных выплат и даже передавать трудовые накопления по наследству.
Таким образом с 1 марта 2021 года у 8 млн жителей Украины пенсии выросли на 11%.
Помимо этого с 1 июля 2021 ежемесячную доплату в размере 400 гривен получат все граждане страны старше 75 лет. А если он проживает один, то будет получать 800 гривен.
Также Министерство социальной политики разработало законопроект, который позволит ввести и развивать в Украине накопительную пенсионную систему. Премьер-министр Денис Шмыгаль уверен, что она необходима стране не меньше, чем фондовый рынок мирового уровня.
Сейчас в Украине действует солидарная система: со всех официально работающих взимается в Пенсионный фонд 22% зарплаты.
Разработанный минсоцполитикой законопроект регламентирует абсолютно другой способ накопления пенсионных средств. По ней каждый гражданин обязан будет выплачивать 2% от месячного дохода в качестве стартового взноса, с последующим увеличением его на 1% каждый следующий год. Пока объем налога не достигнет 7%. Главные преимущества новой системы в том, что человек имеет возможность снять при необходимости все средства единоразово или передать их по наследству. Договор на размещение отчислений заключается с негосударственными пенсионными фондами на добровольных началах.
Единственный минус – если до пенсии осталось 10 лет или меньше, переходить на накопительную систему не имеет смысла. Вы просто не успеете собрать достаточную сумму.